«Единая Россия» обеспечила закрепление кадров в медучреждениях
«Единая Россия» обеспечила закрепление кадров в медучреждениях
Ординатура – это форма углубленного послевузовского обучения для врачей, желающих получить высокую квалификацию. Сейчас государство затрачивает большие средства на обучение специалистов, однако 35% выпускников медвузов и 40% выпускников колледжей, обучавшихся за счёт бюджета, не идут работать в государственные клиники. Нововведения позволят обеспечить квалифицированными кадрами государственные, муниципальные больницы и поликлиники.
Институт наставничества поможет молодым специалистам пройти хорошую практику. После отработки молодые специалисты могут выбрать, остаться им в бюджетной организации или же работать в частных поликлиниках. Если выпускник не выполнит свои обязательства, то он выплачивает компенсацию за обучение и штраф в двукратном размере компенсации за обучение.
Как рассказал заведующий хирургического стационара ГБУЗ Серпуховская больница Николай Рожков, благодаря новому закону о целевом обучении выпускники придут туда, где они больше всего нужны – в государственные поликлиники и больницы.
- Обеспечение больниц и поликлиник квалифицированными кадрами - одна из ключевых задач Народной программы «Единой России». Для этого выстроена многоуровневая система поддержки медицинских специалистов на всех этапах их профессионального пути. Благодаря новому закону о целевом обучении снижается риск «утечки кадров». Медицинские организации получают уверенность в кадровом обеспечении, а пациенты — доступную и качественную медицинскую помощь рядом с домом. Важно создавать условия, при которых молодые специалисты остаются работать там, где их помощь наиболее востребована, - отметил член Политического совета местного отделения партии «Единая Россия» заведующий хирургического стационара ГБУЗ Серпуховская больница Николай Рожков.
По инициативе «Единой России» в Московской области создана уникальная система социальной поддержки медицинских работников. На территории городского округа Серпухов действуют следующие: предоставление земельных участков «Земля врачам», программа «Социальная ипотека» и программа «Приведи друга», денежные выплаты, посещение бассейна и спортивных залов, предоставление служебного жилья. В 2025 году программой «Социальная ипотека» воспользовались 4 человека, 8 медиков безвозмездно получили земельные участки для строительства жилья, 61 студент, обучающийся по договорам целевого обучения, получают стимулирующие выплаты.
В том числе благодаря этим и другим мерам за последние пять лет в подведомственные Минздраву области учреждения трудоустроились более 23,5 тысяч врачей и свыше 33,5 тысяч специалистов среднего медперсонала.
Для создания кадрового задела в рамках проекта «Единой России» «Здоровое будущее» в регионе действует и программа подготовки новых специалистов. Только в этом году по договорам целевого обучения с больницами и поликлиниками Подмосковья в медвузы поступило около тысячи абитуриентов.






